Principes

Porsche Holding a acquis au cours de ses 60 ans d'existence une excellente réputation dans plus de 20 pays européens, en Chine, en Amérique du Sud et en Malaisie. La responsabilité sociale et ses hautes exigences éthiques ont fait d'elle ce qu'elle est aujourd'hui: le premier distributeur automobile européen.

En tant qu'acteur global, la Compliance signifie pour Porsche Holding que les employés respectent des principes moraux qui vont bien au-delà des lois établies. Ces principes sont résumés dans le code de bonne conduite de l'entreprise (Code of Conduct). Ils sont bien entendu valables pour tout le groupe, à tous les niveaux et dans tous les pays dans lesquels ce dernier est établi.

Au sein de Porsche Holding, nous considérons comme une évidence de nous tenir à toutes les lois et règles internes et d'agir correctement, en assumant nos responsabilités envers l'entreprise et nos partenaires d'affaires, mais aussi nos responsabilités de membre de la société. Cela implique également une fidélité constante aux justes principes et aux règles fondamentales.

Qu'est-ce que la Compliance ?
Par Compliance, on entend le respect de toutes les règles et consignes juridiques ainsi que l'application des règlements internes. La Compliance établit un cadre juridique et vise à prévenir les manquements en amont.

Qu'est-ce que l'intégrité ?
L'intégrité est le fait d'agir correctement, par propre conviction personnelle - en assumant ses responsabilités envers l'entreprise et les partenaires d'affaires, mais aussi ses responsabilités de membre de la société.

Un comportement intègre et respectueux des principes de Compliance n'est donc pas seulement une exigence formulée vis-à-vis de notre entreprise - nous considérons bien plus l'intégrité et la Compliance comme des parties intégrantes de notre culture d'entreprise.

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